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李奥贝纳集团2019开工早餐会 积极迎向「最坏一年」启动「D.E.E.P」整合、勉励员工成为价值创造者

2019/3/8 17:37:460185



李奥贝纳集团2019年开工大吉,李奥贝纳、阳狮广告、上奇广告、明思力公关全体员工上下一心,齐聚开工早餐会,做好新的一年迎战准备!「2018幸福丰收、2019是最坏的一年!」李奥贝纳集团执行长暨大中华区总裁 黄丽燕一早就直接点出今年最大挑战,在面对崩坏秩序的时期,了解现实环境才能及时因应。并提出对内(公司)与对外(客户与环境)的迎战心法,让员工不再受到黑天鹅或灰犀牛惊吓。

集团执行长 黄丽燕 提出2019年的集团方针:『D.E.E.P』整合,也就是集结「Data(资讯)、Entertainment(娱乐)、Experience(体验)、PR(媒体)」四大趋势,来为客户创造更完整、更全面的价值。这是有感于现今娱乐化当道,想要在资讯流爆炸的时代获得消费者眼球、甚至是行动,就必须将讯息与资讯融入娱乐性的体验过程,并透过各项线上线下的媒体宣传,发挥最大综效。



对内,更期许所有公司员工,要自我升级,成为价值创造者。集团执行长 黄丽燕表示:「工作时不要分内外,寻求外部合作机会。要让自己升级戒备,不要掉队脱队、以及随时准备面对市场『内需』变『内虚』的状况,做好储备战力度过可能随之而来的严冬,成为被加值的人,而不是需要被加油的人!」

李奥贝纳是蝉联11年动脑杂志评比「台湾最大综合广告代理商」、获得全球谘询顾问公司R3 Worldwide 2017年「台湾地区创意代理商新客户成长调查」第一名,我们当之无愧,但也要继续积极向上提升,发挥动人创意、完善沟通与执行,除了帮客户达到营运目标,也要期许自己做出史无前例、令人眼睛为之一亮的桉子。



虽然环境是最坏的一年,但李奥贝纳集团提供的福利绝对是最好的,不但有完善的教育训练制度,并提供维持身心健康的员工旅游与健康检查,更延续每日免费营养美味的「李奥食堂」晚餐,无论是在服务客户的成绩,或是为员工福祉着想,都为业界树立新标竿,与员工一起继往开来、共同写下崭新佳绩!
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